Go Work

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Go Work - A sua empresa de Recursos Humanos

Política de Privacidade

A Go Work compromete-se que qualquer recolha de dados no presente site foi delineada em concordância com a Diretiva Europeia 95/46/CE de 24 de outubro de 1995, bem como com a sua transposição para a Ordem Jurídica Portuguesa (Lei nº 67/98 de 26 de outubro - Lei da Proteção de Dados Pessoais). Os dados solicitados pela Go Work foram considerados adequados, pertinentes e serão tratados eletronicamente e em exclusivo pela Go Work, que apenas os divulgará no âmbito dos processos de recrutamento e/ou seleção para os quais possa ser selecionado. Nos termos da legislação aplicável, a Go Work obriga-se a conferir aos sujeitos, cujos dados são recolhidos, o direito a aceder aos mesmos, verificar a sua correção e, se necessário, retificá-los utilizando, para o efeito, a informação constante na secção Contactos.

Ao aceder ao Website da Go Work ou a qualquer conteúdo que nele se encontre o utilizador aceita os termos e condições que abaixo se apresentam:

1. Direitos de Autor

Os conteúdos, código e design do Website, bem como outros enviados por correio eletrónico ou fornecidos em ligação com o Website são propriedade da Go Work, Lda. A reprodução de conteúdos é autorizada mediante indicação da fonte, salvo declaração em contrário.

2. Declaração de Exoneração de Responsabilidade

A Go Work gere este Website com o objetivo de possibilitar o acesso dos utilizadores à informação sobre os seus serviços. Não obstante o esforço permanente para assegurar a qualidade e atualidade dos conteúdos, a informação disponibilizada é de carácter geral, podendo, eventualmente, não estar completa ou atualizada. O Website dispõe de links externos sobre os quais a Go Work não tem qualquer controlo e pelos quais não pode assumir qualquer responsabilidade.

Apesar do esforço acima referido, a Go Work não pode igualmente garantir que os conteúdos, código e serviços deste Website estejam completamente isentos de erros ou falhas técnicas, com a consequência de não poder ser garantida a não interrupção ou perturbação do serviço devido a tais problemas. Assim, a Go Work declina qualquer responsabilidade por eventuais danos ou problemas que possam surgir na sequência da utilização deste Website ou de quaisquer outros serviços ou Websites externos a ele ligados.

3. Acesso e alterações ao Website

O acesso a determinadas áreas deste Website pode, quando indicado, ser sujeito a registo prévio do utilizador. A Go Work reserva-se o direito, absoluto e não sujeito a justificação, de cancelar, suspender, alterar, adicionar ou retirar parte dos conteúdos do Website em qualquer momento, bem como a restringir o uso e a acessibilidade do seu Website.

Em processo de apreciação 3626/07 na comissão Nacional de Dados.

Conduta Ética “Go Work"

Em consequência de uma estratégia de crescimento e utilizando uma postura dinâmica e proativa no sector, surge em 2007 a “Go Work, Empresa de Trabalho Temporário, Lda”, a qual não pretende ser mais uma empresa de Trabalho Temporário no mercado Português, mas sim, a sua empresa de serviços profissionais de Recursos Humanos.

Com o Alvará nº 544, concedido a 07/05/2007 pelo IEFP, a “Go Work, Empresa de Trabalho Temporário, Lda” rege-se pelas normas previstas na legislação Portuguesa, a qual, regulamenta o sector de Trabalho Temporário.

Com uma filosofia própria e inovadora, procuramos selecionar os melhores profissionais existentes no mercado, os quais serão submetidos a ações de formação específicas de forma a colmatarem possíveis défices de competências para o bom desempenho das suas funções.

 

Contactos

 
Lisboa - Tel. 21 154 60 40
Porto - Tel. 22 010 40 71/72
Braga - Tel. 93 784 03 54
 
 

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